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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:济南市历城区
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  • 1、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系3、协助推动公司理念及企业文化的形成4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:济南市槐荫区
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:济南市历城区
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  • 一、岗位要求1、具有较强的计划性和实施执行的能力;2、较高的激励、协调、团队领导能力、责任心、事业心;3、具有3年以上人力资源管理经验;4、服从管理职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
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