一、岗位薪酬及福利
1. 薪酬：岗位平均薪酬5-7K；
2. 福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。

二、岗位职责
1. 招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作， 及时对人员进行补充；
2. 员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规及公司合规要求，对员工入转调离等环节进行管理、钉钉系统日常维护；
3. 薪酬福利：负责机构部分员工薪酬核算、五险一金等工作；
4. 与总部人力资源部进行日常工作对接，配合总部进行机构管理。

三、任职要求
1. 统招本科以上学历，1年以上同岗位工作经验优先；
2. 执行力强，学习能力强，能承受一定的工作压力；
3. 表达能力优。

四、岗位晋升路径：主管——经理——总监。

五、完善的培训晋升机制
1. 公司总部设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会；
2. 工作满一年个人能力突出者将参加“朴优计划”进行基层管理者选拔；
3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供1-2次的晋升机会。

如果您将来希望教育行业长期工作，那么来朴新集团，您的职业发展道路是最宽的。
每一次职位的提升都意味着您薪水、眼界、境界和生活方式的巨大变迁！

六、温馨提示
得体的穿着能为您的职业形象加分哦！
在面试前了解所应聘公司的基本情况及岗位职责，可以增加面试通过的几率哟~

朴新教育集团（济南小泽）期待您的加入！~

工作地址：济南市历城区仲宫镇门牙风景区1号，小泽画室。
工作及休息时间：8：30-18：00，中午12：00-13：30休息，周日单休。

朴德教育科技有限公司是朴新教育科技集团有限公司旗下，聚焦15-18岁学段学历及非学历全日制教育领域的子版块，公司以构建该学段全日制教育生态体系为目标，在全日制艺考学校、全日制补习学校、国际化学校、民办高中等领域进行重点布局。
自公司成立以来，以外延收购的模式在全球范围内进行快速布局，并在继承朴新教育投后管理优良基因的基础上，结合全日制教育业态特点，形成朴德教育自有的高效投后管理系统。现朴德教育已成为该细分赛道领域头部教育综合服务商。
全球机构数量：8所
全国分校数量：17所
全国员工数量：1200+人
累计学员数量：10万+人