岗位职责
1、负责所辖区域内的招生工作;
2、组建市场团队,完成地区招生指标;
3、其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄40-60岁,有保险销售相关经验或从事教育相关行
业者优先,优秀的年龄可适当放宽至35岁。
2、能够全职投入工作者,能够接受出差。
3、拥有团队管理经验和拥有成熟的团队者。
4、有吃苦耐劳精神,服从上级领导安排。
5、口才较好拥有良好的宣讲能力和语言表达能力,以及较强的咨询技巧。
6、能够服从公司安排,出席和参加各种学校的会议,组织团队人员参加培训;
7、退役军人,政府机关或学校退休人员,有创业经历者优先;
入职后有:3个月培训期(带薪),培训后经考核合格正式录用
薪资构成:基本工资+业绩奖励+补贴
公司旗下积云教育于2016年3月成立。积云教育致力于打造创新创业职业教育实训基地,打造学员价值,提高企业价值,创造社会价值。积云教育自创立以来发展速度令人瞩目,作为国内IT教育行业优秀单位代表,参加了“2017年度企业信用论坛”,并荣获“推动中国(教育)行业发展杰出人物”奖。打造完善的终身教育体系,以技术驱动教育创新,推进积云教育快速发展。2018年6月6日,积云教育和中国人保建立战略合作关系,为学员高薪就业保驾护航。11月,积云教育获得国家高新技术企业认证。12月,荣获2018年中国人力资源开发研究会企业人才发展“最具竞争力成长型企业”奖。
积云教育始终以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,系统设计现代IT职业教育的体系框架、教育理念和运行机制,推动教育理念创新、模式创新和制度创新,传承技术技能,发扬工匠精神,促进就业创业,培养了大批领先的、高素质的工程师、技术型人才,为广大学员提供学习平台和广阔的发展平台,为国家发展提供了强有力的人才支撑。