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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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  • 济南市历下区
  • 山东省济南市高新区新泺大街2008号银荷大厦A座503
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展要求,协调统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、独立开辟校园招聘渠道,参加校园招聘会,组织宣讲、面试等校招各个环节;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、进行聘前测试及简历甄别工作;
7、充分利用各种招聘渠道,满足公司用人需求;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、二年以上招聘工作经验,有电销招聘工作经验者优先考虑;
3、熟悉招聘流程,有校招资源,熟悉校招流程优先考虑;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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